HR Generalist (Code: Hr_0222), με έδρα το Ρέθυμνο, Κρήτης
Κύριες αρμοδιότητες:
- Συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής προσωπικού (ανάρτηση αγγελιών, CV screening, προγραμματισμός και συμμετοχή στον κύκλο συνεντεύξεων, αξιολόγηση υποψηφίων)
- Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων/αποχωρήσεων εργαζομένων
- Διαχείριση συστήματος ωρομέτρησης (παρουσιολόγια βαρδιών, προγράμματα εργασίας, άδειες, ασθένειες, υπερωρίες)
- Διαχείριση του συστήματος παροχών της εταιρείας
- Συμμετοχή στην οργάνωση και στον συντονισμό εκπαιδεύσεων του προσωπικού
- Συμμετοχή στις διαδικασίες αξιολόγησης και απόδοσης της εργασίας
- Παρακολούθηση και διατήρηση απαιτήσεων προτύπων ISO της εταιρείας
- Διατήρηση και ενημέρωση αρχείου προσωπικού (φάκελοι εργαζομένων, συμβάσεις), διαδικασίες GDPR
- Υποστήριξη εργασιών Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Απαραίτητα Προσόντα:
- Κάτοχος Πτυχίου Α.Ε.Ι, Τ.Ε.Ι. κλάδου Οικονομίας & Διοίκησης
- Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα θεωρηθεί ως επιπλέον προσόν
- Προϋπηρεσία 1-2 ετών σε ανάλογη θέση, κατά προτίμηση σε Βιομηχανία
- Πολύ καλή γνώση απαιτήσεων του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
- Πολύ καλή γνώση και εμπειρία χρήσης συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού HRMS (επιθυμητή γνώση SCAN HRMS)
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Άριστη γνώση MS Office
- Άριστες ικανότητες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου υπό συνθήκες πίεσης
- Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας
- Ισχυρές οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια
Η Εταιρεία προσφέρει:
- Αποδοχές αναλόγως προσόντων
- Σύγχρονο & δυναμικό εργασιακό περιβάλλον
- Συνεχή υποστήριξη, ανάπτυξη και εκπαίδευση
Αίτηση: http://cretafarmforms.applymycv.gr/mainsite/careers.htmlhttp://cretafarmforms.applymycv.gr/mainsite/careers.html